Ситуация на рынке труда Тверской области по итогам первого полугодия охарактеризована Главным управлением по труду и занятости населения как стабильная. За этот период безработными признаны 8,3 тысячи человек, что на 15,6% меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года.
На протяжении 6-ти месяцев повышенным спросом на рынке труда пользовались рабочие специальности. В органы службы занятости поступили сведения о 59,5 тысячах вакансий, из которых свыше 48 тысяч рабочие профессии. Потребность в трудовых ресурсах, по мнению специалистов, возросла за счет реализации инвестиционных проектов, организации временного трудоустройства работодателями и органами местного самоуправления, а также за счет создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса, в том числе по итогам организации самозанятости бывшими безработными гражданами.
Всего с января по июнь в службу занятости в поиске работы обратилось 60,8 тысяч жителей области. По состоянию на 1 июля на учете в управлении по труду и занятости состоит 7 тысяч безработных, количество вакансий в базе службы 23,2 тысячи. Уровень регистрируемой безработицы - 1% экономически активного населения, коэффициент напряженности на рынке труда - 0,4 незанятого гражданина в расчете на одну вакансию.