Осташковским городским судом в средствах массовой информации уже затрагивался вопрос о нарушении работодателями миграционного законодательства при привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан, но в суд не перестают поступать материалы с Отделения УФМС России по Тверской области о привлечении к административной ответственности предпринимателей за совершение ими правонарушений.
В марте 2013 г. судом признан виновным по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ и подвергнут к административному наказанию в виде штрафа ИП Борцов, который в нарушение ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» привлек к трудовой деятельности на принадлежащей ему пилораме, четырех граждан Узбекистана, не имеющих разрешения на право осуществления трудовой деятельности на территории РФ, и подвергнут административному наказанию в виде штрафа в размере 25 000 рублей за каждое правонарушение.
Борцов А. Н. при рассмотрении дел вину в совершенных административных правонарушениях признал полностью.
Напоминаем работодателям, что за нарушение миграционного законодательства он несет ответственность:
- привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих лиц разрешений на работу либо патента (ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ) влечет:
наложение административного штрафа:
на граждан - от 2000 до 5000 руб.;
на должностных лиц - от 25000 до 50000 руб.;
на юридических лиц - от 250000 до 800000 руб.
административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
\- за привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется (ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ) влечет:
административный штраф налагается:
на граждан - от 2000 до 5000 руб.;
на должностных лиц - от 25000 до 50000 руб.;
на юридических лиц - от 250000 до 800000 руб.
административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
- не уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте РФ, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется (п. 3 ст. 18.15 КоАП РФ) влечет:
наложение административного штрафа:
на граждан - от 2000 до 5000 руб.;
на должностных лиц - от 35000 до 50000 руб.;
на юридических лиц - от 400000 до 800000 руб.
административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.