Сегодня в Тверской области разрабатываются и действуют различные программы в сфере занятости населения, основная цель которых – вовлечь в трудовой процесс как можно больше населения области, особенно молодежи. Немаловажный аспект - квалификация «трудового ресурса», современные профессиональные навыки и знания.
В регионе действует программа «Профессиональный сертификат», которая с 2011 года вошла в дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда. Ее основная цель – дать возможность молодым женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, повысить свою квалификацию перед выходом на работу, возобновить трудовую мотивацию, помочь заново «вписаться» в рынок труда.
В целом за весь период реализации программы образовательные услуги по профессиональному обучению бесплатно получили более 1119 молодых мам. Число желающих растет год от года. Почти 800 «закрытых» вакансий – таков результат «Профессионального сертификата».
Всю работу, начиная от информирования населения и, заканчивая трудоустройством, выполняет Главное Управление по труду и занятости Верхневолжья. При обращении в центр занятости женщины получают услугу по профессиональной ориентации, затем формируется список кандидатов на обучение и идет подбор курсов. Впоследствии каждая молодая мама индивидуально приглашается в центр занятости для получения направления на профобучение.
Пресс-служба Правительства Тверской области