В 2011 году в области увеличился спрос на квалифицированных рабочих промышленных предприятий, транспорта и связи, операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин, слесарей-сборщиков. Это результат развития экономики, реализации инвестиционных проектов, создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса и т.д. Снизился показатель общей регистрируемой безработицы, в прошлом году он составил 1,3%.
Эти и другие вопросы обсуждались на совещании Губернатора Тверской области Андрея Шевелева с заместителями Председателя областного Правительства, которое прошло в службе занятости населения региона. С докладом выступил начальник главного управления по труду и занятости населения Тверской области Сергей Исаев.
Основными проблемами рынка труда в Тверской области остаются несоответствие спроса и предложения рабочей силы, а также нехватка квалифицированных рабочих кадров. На учете в органах службы занятости состоит 8,9 тысяч человек, при этом вакантными остаются свыше 13 тыс. рабочих мест. В то же время сохраняется высокий уровень безработицы на селе. Треть безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, - жители сельской местности.
Для частичного решения этого вопроса Андрей Шевелев предложил организовать в небольших муниципальных образованиях подвоз людей к месту работы. Это позволит снять напряжение в самых неблагополучных по занятости районах области, к которым относятся Сонковский, Жарковский, Пеновский, Оленинский и Фировский.
В регионе планируется развитие и модернизация всех уровней профессионального образования, ориентированного на потребности рынка труда. Одним из приоритетных направлений работы станет усиление мер, способствующих закреплению молодежи в регионе.
- Необходимо выработать общую позицию по выравниванию потребностей рынка труда и возможностей профессионального образования, - подчеркнул Губернатор. – Должно сформироваться тесное взаимодействие между службой занятости, министерствами экономического развитии и образования Тверской области.
Важно также привлекать к работе местное самоуправление и бизнес, который активно развивается в муниципальных образованиях. Все мы заинтересованы в том, чтобы молодежь Тверской области не только получала качественное профессиональное образование, но и оставалась работать в нашем регионе.
Правительство Тверской области