Второй год в нашей области в рамках региональной программы по снижению напряженности на рынке труда организуется стажировка для молодых специалистов на предприятиях и в организациях Тверской области. Это помогает приобрести серьезный опыт работы выпускникам профессиональных образовательных учреждений.
В 2009 году центрами занятости на стажировку было направлено 300 молодых специалистов. Все они сейчас трудоустроены на постоянную работу.
В этом году для организации стажировки от предприятий области поступило 157 заявок на создание 500 временных рабочих мест. Оплата труда стажеров и их наставников частично компенсируется из средств федерального бюджета.
ЗАО «Диэлектрические кабельные системы» второй год активно участвует в этой программе. В прошлом году три молодых специалиста после окончания стажировки были приняты на постоянную работу. В этом году в ДКС проходят стажировку восемь выпускников вузов – бухгалтеры, менеджеры, экономист, логистик и др. У них тоже есть возможность остаться на предприятии.
26 августа начальник департамента занятости населения Тверской области Сергей Исаев посетит ЗАО «ДКС» и познакомится, как организована стажировка молодых специалистов. Состоится беседа за «круглым столом» с участниками стажировки – молодыми специалистами и их наставниками.
Всего в этом году, по данным на 18 августа, на стажировку направлено 118 выпускников учреждений профессионального образования. В целях повышения эффективности обучения приемам и методам труда на рабочем месте за ними закреплены 98 наставников.
Сейчас программа реализуется в 20 районах области и г. Твери, а возможности для направления на стажировку есть в каждом районе.