В 2012 году в Тверской области в целях регулирования рынка труда реализуется ряд программ: «Содействие занятости населения и реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, на 2012-2014 годы», программа по содействию трудоустройству инвалидов, многодетных родителей, а также различные муниципальные программы по содействию занятости безработных граждан и другие.
Одним из основных направлений работы служб занятости Верхневолжья является трудоустройство выпускников учебных заведений профессионального образования. С начала года постоянную работу нашли 398 выпускников, в том числе по программе временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет (из числа получивших начальное и среднее профессиональное образование) – 63 человека. В стажировке приняли участие 115 выпускников всех уровней образования. Прошли переподготовку и повышение квалификации 61 человек.
В образовательных учреждениях региона налажено взаимодействие с предприятиями - социальными партнерами по организации прохождения производственной практики и обучения с последующим трудоустройством выпускников.
В учебных заведениях работают 40 информационно-консультационных пунктов. Здесь студенты и выпускники могут получить консультации о состоянии местного рынка труда, законодательстве о труде и занятости, воспользоваться банком вакансий на предприятиях города (района) и т.п.
На базе Тверского государственного университета и Тверского государственного технического университета в тесном сотрудничестве с «Центром занятости населения города Твери» успешно работают студенческие биржи труда.
В ходе проведения акции «Служба занятости - молодежи» специалистами центров занятости населения анализируется качественный состав молодых безработных, степень соответствия начинающих специалистов, состоящих на учете, спросу на рынке труда. Проводятся мероприятия, направленные на содействие в трудоустройстве: ярмарки вакансий и учебных рабочих мест для молодежи, в том числе межрайонного характера, с использованием Интернет-ресурсов и других информационных технологий, собеседования с работодателями для выпускников учреждений профессионального образования, впервые ищущих работу. В текущем году в акции приняли участие около 220 работодателей, 50 учебных учреждений профессионального образования, более трех тысяч молодых людей.
В рамках Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в 2012 году организована стажировка выпускников с целью приобретения опыта работы. Для этого создано 150 временных рабочих мест на предприятиях производственной отрасли, агропромышленного комплекса, торговли, социальной сферы. На октябрь текущего года в программе приняли участие 80 предприятий и организаций региона, трудоустроено свыше 100 выпускников. После окончания стажировки каждый четвертый выпускник трудоустраивается на постоянной основе.
Пресс-служба Правительства Тверской области