Прокуратурой Пролетарского района г.Твери проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в ООО «Вымпел-100». Основанием для проведения проверки явилось поступившее в прокуратуру района обращение бывшего работника организации о невыплате ему в течение длительного времени заработной платы. В ходе проверки доводы заявителя полностью подтвердились.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Кроме того, ст.ст. 84.1, 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя выплатить все причитающиеся работнику суммы в день его увольнения, то есть в последний день работы.
В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района руководителю предприятия внесено представление с требованием об устранении нарушений, в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Материалы проверки по факту невыплаты заработной платы в ООО «Вымпел-100» свыше 2 месяцев направлены в следственный орган для решения вопроса об уголовном преследовании по признакам состава преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. В интересах обратившегося в прокуратуру района работника в суд направлено заявление о взыскании причитающихся ему денежных средств.
Прокуратура Пролетарского района г.Твери