В службе судебных приставов замещение вакантных должностей государственных служащих производится на конкурсной основе с соблюдением требований законодательства о государственной гражданской службе. В Управлении ФССП России по Тверской области к вопросу подбора кадров относятся внимательно.
Отделом противодействия коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности производится проверка достоверности сведений, предоставляемых кандидатами на замещение вакантных должностей. Попытки обмануть специалистов отдела оборачиваются для недобросовестных кандидатов большими неприятностями. Гражданин С. при подаче документов на замещение вакантной должности государственного гражданского служащего в УФССП России по Тверской области, представил копию трудовой книжки.
На первый взгляд все было оформлено правильно. Но в ходе проверки специалисты отдела выяснили, что запись о работе в одной из организаций как говорят «липовая». То есть фактически данный гражданин в этой организации не работал. На основании записи гражданин представил и справку о доходах. Материалы по данному факту приставами направлены в правоохранительные органы для рассмотрения и принятия решения. В результате к ответственности может быть привлечен не только неудавшийся обманщик, но и те должностные лица, которые сделали не соответствующую действительности запись в трудовой книжке и поставили печать организации.
К участию в конкурсе на замещение вакантной должности судебного пристава гражданин С, допущен не был.
УФССП России по Тверской области напоминает гражданам, что в целях противодействия коррупции в управлении продолжает работать круглосуточный телефон доверия (4822) 50-42-89.
Пресс-служба УФССП по Тверской области