8 декабря 2010 года Спировским районным судом рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению П. к одному из медицинских учреждений Спировского района о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в связи с ее увольнением с должности врача.
Суд установил, что П. была уволена с занимаемой должности за разглашение ею охраняемой законом врачебной тайны. В частности, она передала в органы внутренних дел хранившуюся у нее медицинскую карту больного, умершего в стационаре медицинского учреждения, для проверки на наличие в действиях врачей стационара признаков состава преступления.
В ходе судебного разбирательства суд пришел к выводу о том, что действительно П. нарушила клятву врача и разгласила доверенную ей врачебную тайну, поскольку передача медицинской документации правоохранительным органам в отсутствие с их стороны соответствующего запроса является нарушением Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан.
Однако при ее увольнении администрация медицинского учреждения нарушила установленный порядок этой процедуры. Так, работодатель не оценил адекватность дисциплинарного взыскания в виде увольнения П. тяжести совершенного ею проступка, не учел смягчающих вину П. обстоятельств, а также издал приказ об увольнении по форме, которая утратила силу.
Поскольку привлечение работника к ответственности должно производиться в строгом соответствии с требованиями законодательства, суд признал увольнение П. незаконным и необоснованным и удовлетворил ее исковые требования.
Решением суда истец восстановлена на работе, в ее пользу с ответчика взысканы средний заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.
В настоящее время решение суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано в течение 10 дней.
Необходимо отметить, что защитить права и интересы участников трудовых правоотношений призваны уполномоченные органы государственной власти, в том числе и суды, поскольку именно государство обязано признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина.