Департамент по социально-экономическому развитию села Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тверской области.
Квалификационные требования к гражданам, претендующим на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Тверской области, предъявляются в соответствии со статьей 8 закона Тверской области «О государственной гражданской службе Тверской области».
1. Заведующего отделом растениеводства:
- высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;
- стаж государственной гражданской службы Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации категории "руководители", на государственных должностях, стаж государственной службы на высших должностях государственной службы (государственных должностях государственной службы);
- стаж гражданской службы на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации категории "помощники (советники)", "специалисты" не менее двух лет;
- стаж государственной службы на главных и ведущих должностях государственной службы не менее двух лет;
- стаж муниципальной службы, стаж работы по специальности, соответствующей направлению деятельности, стаж государственной службы на старших или младших должностях государственной службы не менее трех лет;
- профессиональные знания и навыки, в том числе навыки работы на персональном компьютере, со средствами связи.
2. Заведующего отделом по развитию АПК в Калязинском районе департамента:
- высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;
- стаж государственной гражданской службы Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации категории "руководители", на государственных должностях, стаж государственной службы на высших должностях государственной службы (государственных должностях государственной службы);
- стаж гражданской службы на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации категории "помощники (советники)", "специалисты" не менее двух лет;
- стаж государственной службы на главных и ведущих должностях государственной службы не менее двух лет;
- стаж муниципальной службы, стаж работы по специальности, соответствующей направлению деятельности, стаж государственной службы на старших или младших должностях государственной службы не менее трех лет;
- профессиональные знания и навыки, в том числе навыки работы на персональном компьютере, со средствами связи.
3. Заведующего отделом по развитию АПК в Фировском районе департамента:
- высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;
- стаж государственной гражданской службы Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации категории "руководители", на государственных должностях, стаж государственной службы на высших должностях государственной службы (государственных должностях государственной службы);
- стаж гражданской службы на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации категории "помощники (советники)", "специалисты" не менее двух лет;
- стаж государственной службы на главных и ведущих должностях государственной службы не менее двух лет;
- стаж муниципальной службы, стаж работы по специальности, соответствующей направлению деятельности, стаж государственной службы на старших или младших должностях государственной службы не менее трех лет;
- профессиональные знания и навыки, в том числе навыки работы на персональном компьютере, со средствами связи.
4. Ведущего специалиста-эксперта отдела по развитию АПК в Лихославльском районе:
- высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;
- профессиональные знания и навыки, в том числе навыки работы на персональном компьютере, со средствами связи.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, предъявляют следующие документы:
- личное заявление, резюме;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
- копию документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Правовое положение государственных гражданских служащих и условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены законом Тверской области «О государственной гражданской службе Тверской области».
Документы предъявляются по адресу: г. Тверь, пр-т Победы , 53, каб. 409, тел. 32-70-19.
Срок приема документов в течение месяца со дня опубликования настоящего объявления.
Департамент по социально-экономическому развитию села Тверской области